CM OWL
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News-Archiv

News aus dem Jahr 2014



24.12.2014

Die besten Wünsche für 2015!

Allen Beteiligten, Förderern und Interessierten des CrossMentoring OWL danken wir für die Mitwirkung, die Unterstützung und für das Vertrauen, das Sie uns 2014 entgegengebracht haben.

Wir wünschen Ihnen ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2015 und freuen uns auf eine weiterhin interessante Zusammenarbeit mit Ihnen!

Im aktuellen Jahrgang im CrossMentoring OWL mit 21 teilnehmenden Unternehmen und 25 Tandems aus der Region tauschen sich junge weibliche Führungsnachwuchskräfte und erfahrene Managerinnen zur Karriereentwicklung aus.

Mentoring für weibliche Führungsnachwuchskräfte hat in der Region Ostwestfalen-Lippe eine Tradition. Bislang haben in Ostwestfalen-Lippe seit 2006 über 60 Unternehmen am Cross Mentoring für weibliche Führungsnachwuchskräfte teilgenommen. Auf den Erfahrungen und den Netzwerken der erfolgreich durchgeführten Programme PEPON, CM NRW und dem CrossMentoring OWL werden wir auch im Jahr  2015 einen neuen Cross-Mentoring Jahrgang starten.

Wie bisher unterstützen wir die Unternehmen dabei, qualifizierte Frauen für die Übernahme von Führungsaufgaben zu motivieren und zu entwickeln. Im Mentoring steht eine erfahrene Führungsfrau als Mentorin einer jungen karriereorientierten Mitarbeiterin, der Mentee, mit ihren Erfahrungen für einen vereinbarten Zeitraum von ca. einem Jahr für einen individuellen Austausch zur Verfügung. In dem organisationsübergreifenden (Cross) Mentoring kommen Mentorin und Mentee aus unterschiedlichen Unternehmen. Der Austausch wird von einem Rahmen- und einem Seminarprogramm unterstützt und ergänzt.

Weitere Informationen zum Mentoring, dem Programm, den Teilnahmebedingungen sowie den teilnehmenden Unternehmen, finden Sie auf den folgenden Seiten.

Gerne beraten wir Sie auch persönlich und beantworten Ihre Fragen.

Ihre Barbara Tigges-Mettenmeier



28.11.2014

Erster Workshop für Mentorinnen und Mentees
Vorbereitung MentorinnenDie Jowat AG, die bereits mehrfach am Cross Mentoring teilgenommen hat und in diesem Jahrgang mit einer Mentorin und einer Mentee dabei ist, hat die Programmteilnehmerinnen zu sich eingeladen. Ralf Nitschke, Vorstandsmitglied bei der Jowat begrüßte die Teilnehmerinnen und wünschte Ihnen einen spannenden Tag.

Die Mentees setzten sich in verschiedenen Workshops mit den Aspekten der Selbstpositionierung und gemeinsam mit Mentorinnen zum Thema Eigenpräsentation auseinander. Die Mentorinnen konnten vertieft die Rolle als Mentorin und Vorgesetzte reflektieren und neue Impulse mit nach Hause nehmen. Im Februar 2015 kommen die Teilnehmerinnen erneut zu einem Workshop zusammen.



11.11.2014

Erster Unternehmensworkshop
Vorbereitung MentorinnenKnapp zwei Monate nach Beginn des Cross-Mentoring Programms nahmen Vertreterinnen und Vertreter der teilnehmenden Unternehmen sowie die Vorgesetzten der Mentees am Workshop für Unternehmen teil. Die August Stork KG hatte zu sich nach Halle (Westf.) eingeladen, um mit den Anwesenden in den Erfahrungsaustausch zur Mentoring-Teilnahme und zu Zielvereinbarungen zu gehen. Als Referent war Wolfram Schier, Leiter der Personalentwicklung und Ausbildung bei der BASF Coatings GmbH, eingeladen. Er zeigte den Zusammenhang von Zielvereinbarung, Feedback und Mitarbeiterentwicklung auf. Er berücksichtigte dabei auch die Wertorientierung der jungen Führungsgeneration.



24.10.2014

Erster Workshop für Mentees
Vorbereitung MentorinnenAm 24. Oktober 2014 trafen sich die Mentees bei der Mettenmeier GmbH in Paderborn zum ersten Workshop. An dem Tag haben die Teilnehmerinnen zwei standardisierte Analyseverfahren (MBTI, KODE) zur Persönlichkeits- bzw. Potenzialentwicklung als Instrument der Personalentwicklung in der Führung kennengelernt.




09.09.2014

Auftaktveranstaltung
Vorbereitung MentorinnenAm 9. September 2014 ist CrossMentoring OWL mit dem Jahrgang 2014/2015 gestartet. 21 Unternehmen aus der Region nehmen mit 25 Tandems am Cross Mentoring teil. >>mehr




29.08.2014

Vorbereitung Mentorinnen
Vorbereitung MentorinnenFür das CrossMentoring OWL werden auch Managerinnen auf ihre Rolle als Mentorin vorbereitet. Hierzu hat die Volksbank-Bielefeld-Gütersloh eG die Mentorinnen nach Gütersloh eingeladen – Vorstandsmitglied Reinhold Frieling begrüßte die Gäste in der modernen Zentrale. Die Bank nimmt mit zwei Mentees und einer Mentorin am CrossMentoring OWL teil.




23.08.2014

Vorbereitung Mentees
Vorbereitung MenteesQualität als Priorität: Auch im neuen Jahrgang des CrossMentoring in OWL werden die Mentees auf das Programm vorbereitet. Neben vielen anderen bekannten "Wiederholungstätern" nimmt auch die Mettenmeier GmbH erneut teil und lädt die Teilnehmerinnen zum Workshop in das Unternehmen ein.




24.06.2014

Abschlussveranstaltung CM NRW
Abschlussveranstaltung CM NRWRund neunzig Gäste aus Wirtschaft und den Medien haben an der feierlichen Abschlussveranstaltung bei HLB Dr. Stückmann und Partner mbB in Bielefeld teilgenommen. >> mehr





01.05.2014

Neuer Jahrgang CM OWL 2014/2015
Cross Mentoring in OWL wird fortgeführt. Neuer Jahrgang startet im August 2014. Bewerbungen sind ab sofort möglich.