CM OWL
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News-Archiv

News aus dem Jahr 2015



18.09.2015

Auftaktveranstaltung CM OWL
Auftaktveranstaltung CM OWLOWL/Bielefeld, 18. September 2015 – Gestern startete mit der Auftaktveranstaltung in der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld das CrossMentoring OWL für Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. Am aktuellen Jahrgang nehmen 21 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit jeweils ein bis zwei Mentees an dem Programm teil. Sie wollen die strategischen Vorteile des Programms nutzen und sich die Potenziale weiblicher Nachwuchskräfte langfristig sichern. >>mehr



18.08.2015

Abschlussveranstaltung CM OWL
Abschlussveranstaltung CM OWL OWL/Gütersloh, 18. August 2015 – An diesem Tag endete für 25 Mentees und Mento-rinnen sowie 21 Unternehmen das einjährige Programm CrossMentoring OWL mit Unternehmen in der Region. Dieses Programm stellt heute ein bewährtes und begehrtes Personal-entwicklungsinstrument für die teilnehmenden Unternehmen und deren weiblichen Führungsnachwuchs dar. >>mehr



12.06.2015

Treffen bei WAGO
WAGO Am Freitag, 12. Juni 2015 trafen sich 20 Mentees und 16 Mentorinnen zum Workshop bei der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden, einem teilnehmenden Unternehmen im Cross-Mentoring 2014-2015. Herr Sven Hohorst, Vorsitzender der Geschäftsführung begrüßte die Anwesenden. Das Unternehmen nimmt zum vierten Mal an diesem Cross-Mentoring teil.

Die Teilnehmerinnen arbeiteten in drei Workshops zu unterschiedlichen Themen der Persönlichkeitsentwicklung. Dieser Austausch- und Workshoptag war das letzte gemeinsame Arbeitstreffen im aktuellen Mentoring-Jahrgang 2014-2015.



24.03.2015

Zweiter Unternehemensworkshop
PGW PecuniaDer Workshop fand am 24. März in den Räumlichkeiten der PGW Pecunia Partnerschaftsgesellschaft in Bielefeld statt. Nach einer Begrüßung durch Gastgeber Christian Götza tauschten sich die Teilnehmenden unter der Moderation von Projektleiterin, Frau Barbara Tigges-Mettenmeier, über die Wirkungen und die bisherigen Ergebnisse des Mentoring-Programms aus. Im zweiten Abschnitt des Workshops wurde der Einsatz von standardisierten Instrumenten zur Persönlichkeitsanalyse (z.B. BIP, MBTI, KODE) im Mentoring und in der Personalentwicklung fokussiert. >> mehr



27.02.2015

Halbzeit im Mentoring
Neuer Jahrgang 2015/2016Zum Halbzeit-Workshop am 27. Februar 2015 hat die Archimedes Facility-Management GmbH die Mentorinnen und Mentees in ihre neuen Räumlichkeiten nach Herford eingeladen. Marc Euscher, Geschäftsführender Gesellschafter, begrüßte die 45 Teilnehmerinnen, die in verschiedenen Workshops zu den Themen Kommunikation und Rhetorik, Konflikt sowie Changemanagement intensiv gearbeitet haben. >> mehr



01.01.2015

Neuer Jahrgang 2015/2016
Neuer Jahrgang 2015/2016Der neue Jahrgang des CrossMentoring OWL startet im August 2015.