Um als Mentorin bei CrossMentoring OWL tätig zu werden, sollten Sie einen fundierten Erfahrungsschatz als Führungskraft mitbringen und die Motivation und die Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzugeben, um junge Talente aktiv zu stärken.
Als Mentorin nehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle ein. Es ist wichtig, Empathie und Einfühlungsvermögen für die Fragestellungen, Probleme und Entscheidungen der Mentees zu besitzen. Darüber hinaus sollten Sie Neuem gegenüber offen sein. Wenn Sie zudem das Mentoring als Chance zur Selbstreflexion und zur eigenen Weiterentwicklung wahrnehmen, erfüllen Sie alle Voraussetzungen.
Wenn Sie an dem Programm teilnehmen wollen, dann sprechen Sie mit der Personalabteilung Ihres Unternehmens. Wenn Ihr Unternehmen noch kein Partner unseres Programms ist, dann finden Sie auf unserer Website alle wichtigen Informationen,
wie auch Ihr Unternehmen bei CrossMentoring OWL Partner werden kann.