Das Programm startete 2006 unter dem Namen PePon und wurde von der BTM Personalmanagement GmbH entwickelt. Das Landesministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen hat zusammen mit der Europäischen Union das Projekt CM NRW, Cross Mentoring in Ostwestfalen-Lippe und im Ruhrgebiet, bis 2014 gefördert. Die Interessen und Zielsetzungen der Politik zur Frauenförderung und unserer Partnerunternehmen haben die Konzeption bestimmt und zum Erfolg beigetragen.
Auf den Erfahrungen und Netzwerken dieser erfolgreichen Programme baut das CrossMentoring OWL auf. Somit hat sich das CrossMentoring OWL-Programm in den letzten Jahren in Ostwestfalen-Lippe etabliert und wird seit 2014 durch unsere Partnerunternehmen finanziert.
Seit der Gründung des Mentoring-Programms werden unsere Partner dabei unterstützt, qualifizierte Frauen für die Übernahme von Führungsaufgaben zu motivieren und dahingehend zu entwickeln.
Ein besonderer Reiz entsteht durch die Beteiligung von Partnerunternehmen aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Größen. Unsere Partner sind aus Bereichen wie beispielsweise dem Maschinenbau, der Energiewirtschaft, der Informationstechnologie, dem Bankenwesen, der Nahrungsmittelbranche, dem Transport- und Logistikbereich sowie dem Marketing und Handel.
Zum Herbst 2021 hat Barbara Tigges-Mettenmeier das Programm nach elf erfolgreichen Jahrgängen an Anja Schulte übergeben.
Bei Fragen zur Historie wenden Sie sich an barbara.tigges-mettenmeier@crossmentoring-owl.de