„Das ist Ihr Match“ – 12. Jahrgang startet mit Auftaktveranstaltung in das gemeinsame Jahr

OWL, 20. September 2021 – Auf ein prägendes und erfolgreiches Jahr haben wir mit über 90 Teilnehmer*innen am Montag, den 20.09.21 angestoßen. Seit 2006 hieß es jetzt schon 296 x: “Das ist Ihr Match“.  Jetzt geht es los, das Match aus Mentee und Mentorin startet in das gemeinsame Jahr. Teilnehmerinnen aus 34 Partnerunternehmen beginnen ab sofort mit der Tandemarbeit – dem Herzstück des Programms – um das individuelle Ziel der Mentee zu erreichen. 

Die Spannung auf die Frage wer wird meine Tandempartnerin sein, war deutlich spürbar. Wie jedes Jahr ist es für alle Mentorinnen, Mentees und deren Vorgesetzten, sowie Unternehmensvertreter*innen das Highlight der Veranstaltung. Alle sind live dabei wenn sich das Match, das erste Mal trifft und erleben somit hautnah mit, wie sich das Tandem bildet. 

Auch im 12. Jahrgang konnten wir wieder Frau Petra Pigerl-Radtke, Hauptgeschäftsführerin der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld als Key Note Sprecherin gewinnen, für sie sind 4 Punkte ausschlaggebend für den Erfolg des CrossMentoring OWL Programms. 
1.     Das gute Matching
2.     Vertrauen und Offenheit zwischen den Tandempartnerinnen
3.     Aus der Reflexion die richtigen Schlüsse zu ziehen und Schritte zu gehen
4.     Unterstützung durch die Partnerunternehmen

Einen Einblick in die Tandemarbeit des 11. Jahrgangs ermöglichte uns Dr. Meike Schäffler. Als Mentorin und Unternehmenspartner steht die Westfalen AG hinter dem Konzept und profitiert von dem Erfolg des Programms. Stellvertretend für viele andere, spricht Frau Dr. Meike Schäffler von dem Entwicklungspotenzial und -willen der Mentee und der Notwendigkeit diese zu unterstützen und zu fördern. Sie appelliert an die Vorgesetzten und die Unternehmensvertreter*innen und begründet dies mit Ihrer eigenen Erfolgsgeschichte.  

Diesen begeisterten Rednerinnen möchten wir uns anschließen und an die Teilnehmerinnen appellieren: “Nutzen Sie Ihr Potenzial direkt von Anfang an, in Ihrer vertrauensvollen Tandemarbeit, durch den Austausch auf den Events, Netzwerkveranstaltungen, in den Workshops und im größten weiblichen Mentoringnetzwerk in OWL.“